Votre Profil MBTI

le Myers-Briggs Type Indicator. (MBTI)

J'ai tiré mes sources du site http://www.keyros.net

Citation :

J'ai du passé ce teste à l'école, on le passe aussi pour trouver des jobs (certaines entreprises le font passer) ca coute 500€ par tête pour une entreprise de le faire passer à un de ses cadres ici à vous de le tester pour décrire quel est votre vrai personalité

====> TEST MBTI < =====

En résumé, le MBTI tente de décrire 16 types de personnalité différents, en se basant sur 4 critères simples. Pour rassurer les plus crédules, je ne parle pas ici de psychologie de comptoir. Le MBTI s'appuie sur le travail de Carl Jung et celui des auteurs de l'instrument, Isabel Briggs Myers et sa mère, Katharine Cook Briggs. Il est utilisé depuis de nombreuses années dans les pays anglo-saxons, notamment à l'armée et dans les écoles afin de diriger les étudiants vers les études universitaires qui correspondent le mieux à leur profil. Bref c'est du sérieux.

Le MBTI repose sur le principe suivant lequel les différences de comportement d'une personne à l'autre peuvent être exprimées en termes de préférences entre des polarités. Quatre oppositions bipolaires définissent ainsi quatre dimensions principales de la vie psychique.

L'échelle E/I indique la préférence d'orienter son attention vers le monde extérieur des gens et des choses (E) ou vers le monde intérieur des idées (I).


Les « I » en général : I : Introversion

Font preuve de calme
Écoutent plus qu'ils ne parlent
Réfléchissent posément
Pensent, puis agissent
Se sentent bien quand ils sont seuls
Sont considérés comme plutôt secrets et réservés
Possèdent une bonne capacité de concentration
Préfèrent se concentrer sur une seule chose à la fois
Sont indépendants, peu communicatifs


Les « E » en général : E : Extraversion

Sont très dynamiques
Parlent plus qu'ils n'écoutent
Pensent tout haut
Agissent, puis pensent
Aiment être en société
Sont faciles à comprendre
Peuvent facilement être distraits
Préfèrent faire plusieurs choses à la fois
Sont expansifs et enthousiastes



L'échelle S/N indique la préférence pour la perception des choses, des événemens ou des détails du moment présent (S) ou les possibilités, les intuitions du futur (N).

Les « S» en général : S : Sensation

Se concentrent sur les faits et les détails précis
Apprécient les solutions pratiques
Notent les détails et ont la mémoire des faits
Vivent dans l'instant présent
Font confiance à l'expérience
Préfèrent se fier aux compétences reconnues
Préfèrent les instructions étapes par étapes
Travaillent à un rythme régulier
Sont réalistes


Les « N» en général : N : iNtuition

S'intéressent aux idées et aux grandes synthèses
Remarquent tout ce qui est nouveau et différent
Pensent aux implications futures
Suivent leur instinct
Cherchent à comprendre
Aiment apprendre de nouvelles compétences
Sont imaginatifs :voient ce qui pourrait se faire
Débordent d'énergie
Sont attirés par les idées originales



L'échelle T/F indique la préférence pour le jugement rationnel basé soit sur une analyse objective et logique (T) soit sur les valeurs subjectives (F).

Les « T» en général : T : pensée (Thinking)

S'efforcent d'être objectifs dans leurs décisions
Apparaissent calmes et réservés
Apprécient la loyauté et la justice
S'impliquent dans peu de choses
Remarquent vite les failles et les défauts
Adorent argumenter pour le plaisir
Sont motivés par la réalisation de ce qu'ils entreprennent
Sont sensibles à la logique
Sont honnêtes et directs


Les « F» en général : F : sentiment (Feeling)

Fondent leurs décisions sur leurs valeurs et leurs sentiments
Sont chaleureux et amicaux
Apprécient l'harmonie et la compassion
Prennent les choses à cœur
Sont prompts à faire des compliments
Évitent la discussion et le conflit
Sont motivés par des félicitations
Font confiance à leurs impressions
Sont diplomates et font preuve de tact



L'échelle J/P indique la préférence pour l'organisation et le contrôle des événements extérieurs (J) ou pour l'observation et la compréhension de ces événements (P).

Bien sûr, le mot jugement ne signifie pas que le type "J" émet des jugements sur tout ; il est plutôt porté à régler les choses, à organiser et à prendre des décisions.

Les « J » en général : J : Jugement

Aiment prendre des décisions
Sont sérieux et conventionnels
Suivent leur calendrier et sont parfaitement ponctuels
Vont au bout de leurs projets
Travaillent d'abord, s'amusent après
Veulent des décisions
Ne discutent pas les règles
Aiment faire des plans et les suivre
Sont à l'aise au sein de plans bien définis


Les « P » en général : P : Perception

Remettent les décisions à plus tard chaque fois qu'ils le peuvent
Sont ludiques et non-conventionnels
N'ont ni heure ni délais
Préfèrent démarrer des projets que les mener au bout
S'amusent d'abord et travaillent ensuite
Rechignent à s'engager
Discutent les règles
Aiment conserver leur liberté d'action
Détestent les programmes rigides


En gros:

ISTJ Administrateur
ISFJ Protecteur
INFJ Visionnaire
INTJ Perfectionniste
ISTP Praticien
ISFP Conciliateur
INFP Zélateur
INTP Concepteur
ESTP Pragmatique
ESFP Boute en train
ENFP Communicateur
ENTP Innovateur
ESTJ Organisateur
ESFJ Nourricier
ENFJ Animateur
ENTJ Meneur


ISTJ administrateur : observateur pointilleux et original, calme, méthodique, réservé efficace et responsable, il passe pour lent et peut avoir tendance à devenir rigide.


ISFJ protecteur : Observateur méticuleux, il aime l'harmonie, rendre service et évite les conflits afin d'être accepté. Il peut devenir dépendant des autres et s'en trouver irrité.


INFJ visionnaire : Très créatif, organisé et méthodique, il est solitaire mais sociable et il recherche l'harmonie. Il peut oublier la réalité ou se laisser dominer par l'affectif.


INTJ perfectionniste : Indépendant et peu influençable c'est un innovateur et un perfectionniste. Il peut sembler distant et agressif et négliger le point de vue des autres.


ISTP praticien : Observateur calme et réservé, il est capable d'actions rapides et intenses. Il réagit en fonction de l'intérêt qu'il éprouve. Il se tient prêt à tout plutôt que de fixer des objectifs. Imprévisible, il peut bâcler ou laisser en plan une tâche qui ne l'intéresse plus.


ISFP conciliateur : Observe et agit sans en parler. dévoué et gentil, il cherche à éviter les conflits. Il aime la liberté pour lui-même et pour les autres dans un environnement de qualité. il peut se sacrifier pour ce qu'il pense être son devoir.


INFP zélateur : Recherche l'idéal en fonction de valeurs très personnelles et non-conformistes. créatif, il est exigeant même pour ce qui ne se voit pas. il peut verser dans le fanatisme ou ne jamais trouver qu'un travail soit fini.


INTP concepteur : Cherche en permanence à rendre des systèmes cohérents au point de se couper du monde mais ne cherche pas pour autant à imposer ses idées. Le résultat de ses travaux ne l'intéresse plus. il peut perdre de vu les faits.


ESTP pragmatique : Réaliste, il réagit rapidement aux situations. Il a le sens de l'observation et de l'adaptation. il aime l'action et la fête, voire animer celle-ci. Le passé et l'avenir ne l'intéressent pas. il peut devenir activiste.


ESFP boute en train : Spontané, généreux, sympathique il aime que ça bouge et prend les choses comme elles sont pour en tirer le meilleur parti. Il peut se disperser ou songer à séduire plus qu'à accomplir ses tâches.


ENFP communicateur : Curieux, créatif, il lui est facile d'anticiper les événements, mais son mode d'organisation est très personnel. dans les conflits il préfère sacrifier son propre intérêt. Il peut avoir du mal à décider.


ENTP innovateur : Possédant une créativité incessante et originale, il aime à voir les autres appliquer ses plans, mais, le plus souvent, la réalisation l'ennuie. Il peut devenir versatile et ses improvisations se transformer en pagaïe.


ESTJ organisateur : Logique et systématique, il s'appuie sur des données concrètes. Il aime les procédures, les plans d'action. Il est franc, a un bon contact, rapide, efficace, humain. il peut montrer trop de précipation dans le jugement et la décision.


ESFJ nourricier : Il aime un cadre discipliné et se conforme volontiers à la norme. Il a un grand souci d'aider les autres de manière pratique et concrète. mais il peut avoir tendance à cacher les problèmes et à devenir conformiste


ENFJ animateur : Il a une grande capacité à comprendre son entourage et l'humanité. Il ne comprend pas que les autres ne partagent pas le même intérêt. Il prend volontiers la parole. Il peut avoir tendance à trop en faire, à ne pas savoir dire non.


ENTJ meneur : Il est le chef de tous les groupes auxquels il appartient. Il aime la difficulté pour en venir à ce que les choses tournent bien. Clair, direct, franc, il n'aime pas les loisirs inutiles. Son goût pour le commandement peut tourner à la domination.

ISTJ - 11,6% ISFJ - 13,8% INFJ - 1,5% INTJ - 2,1%
ISTP - 5,4% ISFP - 8,8% INFP - 4,4% INTP - 3,3%
ESTP - 4,3% ESFP - 8,5% ENFP - 8,1% ENTP - 3,2%
ESTJ - 8,7% ESFJ - 12,3% ENFJ - 2,4% ENTJ - 1,8%

Citation :

Les apports du MBTI
Mettant en évidence le moteur de chacun et les stimuli pris en compte dans la prise de décision et l’adhésion, le MBTi est d’une grande aide dans des démarches de cohésion de groupe, connaissance de son fonctionnement et de ses prises de décision . Ses résultats permettent également de faciliter le changement en sachant quels leviers utiliser pour emporter l’adhésion.

Si vous voulez connaitre exactemnt votre caractère (ou celui des autres) je met à disposition ce document word mbti.doc - 0.15MB

Pour moi ben je suis ENTJ mais dnas le profil j'avais %60 dans le E et 40% dans le I...Et c'est vrai je me retrouve aussi bien dans le ENTJ que dans le INTJ (James Hetfield, le chanteur de metallica est INTJ )

Donc je vote ENTJ ^^

esfj

ESTJ

ISTP

isfg

C'est exactement moi ^^ : ISTP

h

quel est ce nouveau profil ?

ESTP pragmatique : Réaliste, il réagit
rapidement aux situations. Il a le sens de l'observation et de
l'adaptation. il aime l'action et la fête, voire animer celle-ci. Le
passé et l'avenir ne l'intéressent pas. il peut devenir activiste.

Sauf que c'est pas vrai je suis mitigée sur pas mal de trucs

Moi :

Ce que je suis :

I :
Écoutent plus qu'ils ne parlent
E :
Agissent, puis pensent
Aiment être en société
Peuvent facilement être distraits
Préfèrent faire plusieurs choses à la fois

S :
Se concentrent sur les faits et les détails précis
Apprécient les solutions pratiques
Notent les détails et ont la mémoire des faits
Font confiance à l'expérience
Préfèrent se fier aux compétences reconnues
Préfèrent les instructions étapes par étapes

N :
Cherchent à comprendre
Aiment apprendre de nouvelles compétences
Sont imaginatifs :voient ce qui pourrait se faire

T :
S'efforcent d'être objectifs dans leurs décisions
Sont motivés par la réalisation de ce qu'ils entreprennent

F :
Prennent les choses à cœur

J :
Aiment prendre des décisions (si ca me tient a coeur)
Veulent des décisions

P:
Remettent les décisions à plus tard chaque fois qu'ils le peuvent (si c'est contraignant)
Sont ludiques et non-conventionnels
N'ont ni heure ni délais
Préfèrent démarrer des projets que les mener au bout
S'amusent d'abord et travaillent ensuite
Rechignent à s'engager
Discutent les règles
Aiment conserver leur liberté d'action
Détestent les programmes rigides

Ce que je ne suis pas du tout, mais vraiment a l'opposé :

I :
Font preuve de calme
Réfléchissent posément
Pensent, puis agissent
Possèdent une bonne capacité de concentration
Préfèrent se concentrer sur une seule chose à la fois
Sont indépendants, peu communicatifs

E :
Sont très dynamiques
Parlent plus qu'ils n'écoutent
Pensent tout haut

S :
Vivent dans l'instant présent
Travaillent à un rythme régulier
Sont réalistes

N :
Pensent aux implications futures

T :
Adorent argumenter pour le plaisir

F :
Font confiance à leurs impressions
Sont prompts à faire des compliments
Évitent la discussion et le conflit

J :
Vont au bout de leurs projets
Travaillent d'abord, s'amusent après
Ne discutent pas les règles

P :
Y a pas

il faut voir si les réusltat était plus ou moins équitable

ISFJ Protecteur


^^

ENTP innovateur

Sa me va très bien ^^

je sais pas si ce sujet est encore actif, je cherchais des infos sur la dynamique des ESFJ (ie : fonctions dominante, auxiliaire, tertiaire et inférieure) et suis tombé sur ce forum

perso je suis ENFP
comme j'ai lu dans les réponses ce n'est pas tout blanc tout noir

Le MTBI est un modèle par type et non pas par trait (comme la plupart des modèles de typologie). Pour illustrer la notion de type, si on prend la Manche comme frontière entre France et Angleterre, quelqu'un qui habite Calais est tout aussi francais qu'un Marseillais par rapport à un anglais de Douvre ... même si la distance entre Douvre et Calais est plus faible qu'entre Calais et Marseille, donc pas de notion de distance et donc de score pour le MBTI, on a des préférences reconnues un point c'est tout

le fait d'avoir un score à 60% par exemple en E(xtraversion) versus 40% en I(ntroversion) ne signifie pas qu'on est plus ou moins E

Pour un modèle par trait (ie : épaisseur du trait) on pourrait dire qu'on est majoritairement E et en partie I mais pas en MBTI

Par contre les dimensions (ou échelles) E/I, S/N, T/F et J/P ont chacune des facettes, chaque dimension possède 5 facettes (bi-polaires) alors le fait d'être E ne veut pas dire qu'on aura toutes les facettes de la dimension E, voila pourquoi certains peuvent se sentir mitigé et c'est plutôt rassurant d'ailleurs

oups je sais pas si c'est claire et si tjrs d'actualité, en attendant je poursuis mes recherches sur la dynamique des ESFJ

Je comprend tout à fait ce que tu veux dire, parfois je ne sais pas non plus si mon profil récent est vraiment le mien